Casual Friday: Kort forklart

Casual Friday: Opprinnelse, utvikling og betydning i Norge og Norden – Hvordan har det amerikanske fenomenet påvirket arbeidsmiljøet?

Hva er Casual Friday?
Casual Friday, eller "Dress Down Friday", er en populær tradisjon på mange arbeidsplasser der ansatte får muligheten til å kle seg mer uformelt enn de vanligvis gjør gjennom arbeidsuken. På denne dagen kan de ansatte velge å bruke jeans, t-skjorter, eller en mer avslappet skjorte, samt fritidsklær. Dette fenomenet reflekterer et ønske om å fremme et mer fleksibelt og inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som det bryter med den tradisjonelle og ofte strenge kleskoden som har preget mange arbeidsplasser tidligere.

Opprinnelsen til Casual Friday
Casual Friday ble først populært i USA på 1960- og 1970-tallet, da arbeidsplasser, spesielt innenfor profesjonelle sektorer som finans, jus og konsulentbransjen, hadde strenge kleskoder. Arbeidsdagen krevde formelle antrekk som dress, skjorte og slips for menn, og konservative kontorantrekk for kvinner. Etter hvert som samfunnet utviklet seg, begynte flere bedrifter å tillate mer uformelle klær for å fremme et kreativt og avslappet arbeidsmiljø. På 1990-tallet fikk Casual Friday sitt gjennombrudd på mange amerikanske arbeidsplasser og ble raskt adoptert av selskaper over hele verden.

Casual Friday i Norge og Norden
I Norge og Norden ble Casual Friday raskt adoptert etter at fenomenet tok av i USA, men med en litt annen vri. I løpet av 1990-årene begynte flere norske bedrifter å innføre denne tradisjonen som et tiltak for å skape en mer avslappet og inkluderende arbeidsplass. Spesielt i store byer som Oslo, Bergen og Stavanger ble Casual Friday en populær og artig dag hvor ansatte kunne bytte ut dress og slips med mer komfortable klær. Dette var et resultat av ønsket om å fremme et arbeidsmiljø som var både kreativt og moderne, samtidig som man ønsket å tiltrekke seg yngre talenter.

Eksempler på klær på Casual Friday
Casual Friday gir ansatte større frihet til å velge sine antrekk, men graden av uformellhet varierer avhengig av bransje og arbeidsplassens kultur:

• Menn i tradisjonelle bransjer (som finans og jus): En uformell skjorte sammen med chinos eller mørke jeans kan være et passende valg. I disse bransjene unngås sportsklær og joggesko, og fokuset er på å opprettholde et profesjonelt uttrykk, selv om det er mer uformelt enn vanlig.

• Kvinner i tradisjonelle bransjer: En fin bluse med mørke jeans eller en uformell bukse er typisk for kvinner i slike miljøer. Et alternativ kan være en enkel kjole som fortsatt opprettholder et profesjonelt preg.

• Menn i kreative bransjer (som tech, design, markedsføring): Her er klesvalget langt mer avslappet, og alt fra en uformell skjorte til t-skjorte og jeans er vanlig. Joggesko eller sneakers er også akseptabelt.

• Kvinner i kreative bransjer: Komfortable klær som en uformell skjorte, jeans eller til og med t-skjorte er vanlig. De fleste kreative arbeidsplasser tillater mer personlig stil og fleksibilitet i klesvalget på Casual Friday.

Er Casual Friday fortsatt viktig i Norge?
I Norge ser vi at Casual Friday ikke lenger er viktig. På mange arbeidsplasser har kleskoden blitt mer fleksibel generelt, og behovet for en egen "casual" dag er redusert. Flere og flere bedrifter har opphevet de strenge kleskodene hele uken, og det er i dag mer vanlig at ansatte kler seg komfortabelt gjennom arbeidsuken. Dette gjelder spesielt i kreative og teknologiske bransjer, hvor uformelle klær, som skjorter og jeans, er normen hele uken.

På den annen side er det fortsatt mange bransjer, som finans og jus, hvor Casual Friday er en populær tradisjon og et pusterom fra de formelle kravene resten av uken. For ansatte i disse sektorene representerer Casual Friday en mulighet til å vise sin personlighet gjennom klærne, samtidig som de beholder et profesjonelt uttrykk.

Casual Friday i dag – En fleksibel tilnærming
Selv om Casual Friday ikke lenger er viktig, har den vært en katalysator for endringer i arbeidsplassens kleskoder. I dag handler det mer om en generell fleksibilitet i hvordan vi kler oss på jobb og mindre om å ha en dedikert "casual" dag. På mange moderne arbeidsplasser er det heller ønsket om et arbeidsmiljø som tillater ansatte å være komfortable, produktive og kreative – mandag som fredag.